Nos engagements Version imprimable Suggérer par mail

CONDITIONS GENERALES


L’association Allo Baby sitting est mandataire de service; nous mettons en contact parents et baby-sitters, nous ne sommes en aucun cas employeurs.

Les parents sont employeurs à domicile des baby-sitters. Ils rémunèrent directement le montant des prestations effectuées à l’intervenant soit à la fin de chaque garde, soit à la fin de chaque mois pour les gardes régulières.


MODE DE RECRUTEMENT DES BABY-SITTERS


Ce sont toutes des jeunes filles de plus de 18 ans possédant de l’expérience avec les enfants ( BAFA, CAP petites enfances, BEP sanitaire et sociale, anciennes jeunes filles au pair…), ayant en plus, si possible l’AFPS ( Attestation de formation aux premiers secours ). Bien souvent il s’agit d’étudiantes. Les références des jeunes filles sont contrôlées. Elles sont en contact régulier avec l’association (Minimum 1 fois par mois.)

OBLIGATIONS DES BABY-SITTERS

 1. Etre ponctuel et respecter un engagement pris.
 2. Informer immédiatement la famille et l’association en cas de problèmes rencontrés avec l’enfant.
 3. Ne prendre aucune initiative personnelle en ce qui concerne les traitements ou médicaments à administrer à l’enfant.
 4. Ne recevoir aucune visite au domicile des parents.
 5. S’abstenir de fumer.
 6. Posséder une responsabilité civile et l’utiliser si nécessaire.
 7. Ne pas communiquer ses coordonnées personnelles aux parents


OBLIGATIONS DES PARENTS



1. Payer les heures de garde à la fin de chaque journée ou mensuellement avec des bulletins de salaire.
2. Respecter le mode de rémunération proposé par l’association et à régler sa cotisation dans les délais.
3. Prévoir un repas pour la baby-sitter si elle est présente aux heures des repas (12h-13h et 19h-20h ).
4. Remplir le formulaire que doit lui remettre la baby-sitter à son arrivée.
5. Raccompagner la baby-sitter si la garde se fait le soir et si elle n’a pas de véhicule.
6. Dédommager la baby-sitter en cas d’annulation si celle-ci n’a pu être prévenue à temps (10 euros).
7. Appeler l’association pendant les heures de permanence.


OBLIGATIONS DE L’ASSOCIATION


1. Proposer aux parents, des personnes compétentes, expérimentées, rigoureusement sélectionnées après entretien et dépôt de dossiers ( références professionnelles exigées ).
2. S’assurer que la baby-sitter possède une assurance de responsabilité civile.
3. Apporter toutes informations concernant les aides (AGED ou PAJE ), une aide aux démarches administratives ainsi que les informations essentielles concernant l’emploi d’une personne à son domicile.
4. Etablir les fiches de paie et contrat de travail ( les parents restant les employeurs de la baby-sitter ).
5. Garantir le suivi des dossiers ( régler les problèmes survenant pendant la garde, à remplacer les baby-sitters en cas de maladie, etc… ).
6. Effectuer une sélection rigoureuse garantissant la compétence des baby-sitters, par conséquent aucun critère discriminatoire en terme de sexe, d’age ou d’origine ethnique ne sera pris en considération, même si les familles en formulent la demande.

Il est à noter que l’association ne peut en aucun cas être tenue responsable de problèmes survenus durant le temps de la garde.

 
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